ÁREA DE FORMACIÓN Y RECURSOS HUMANOS

Acciones formativas

Soluciones para la gestión de un activo humano competente y motivado en la organización. Impartición y evaluación de acciones formativas.

  • Inventario de Recursos Humanos (RRHH). Estudio de clima laboral
  • Plan estratégico de RRHH
  • Implantación de sistema de Análisis y Evaluación de competencias estratégicas, directivas y técnicas de personal
  • Implantación de Sistema de indicadores de Gestión y Dirección por objetivos. Elaboración de sistema de retribuciones variables
  • Plan de comunicación interna
  • Reclutamiento y selección de personal
  • Diagnóstico de necesidades de formación. Elaboración de Planes de Formación
  • Diseño e implantación de cursos a medida. Organización de cursos outdoor