ÁREA DE FORMACIÓN Y RECURSOS HUMANOS
Acciones formativas
Soluciones para la gestión de un activo humano competente y motivado en la organización. Impartición y evaluación de acciones formativas.
- Inventario de Recursos Humanos (RRHH). Estudio de clima laboral
- Plan estratégico de RRHH
- Implantación de sistema de Análisis y Evaluación de competencias estratégicas, directivas y técnicas de personal
- Implantación de Sistema de indicadores de Gestión y Dirección por objetivos. Elaboración de sistema de retribuciones variables
- Plan de comunicación interna
- Reclutamiento y selección de personal
- Diagnóstico de necesidades de formación. Elaboración de Planes de Formación
- Diseño e implantación de cursos a medida. Organización de cursos outdoor